Snadné plánování směn pomocí zaměstnanecké aplikace
Plánování směn patří mezi nejkritičtější procesy v každé firmě, která pracuje s větším počtem zaměstnanců, obzvlášť pokud má více poboček, provozů nebo pokud jde o pracovní agentury.
Nejedná se totiž pouze o to, určit, kdo kdy přijde do práce. Plánování směn znamená:
- strategicky sladit dostupnost pracovníků,
- jejich pracovní smlouvy,
- kompetence,
- požadavky klientů a
- provozní potřeby, a to vše v reálném čase a v souladu s platnou legislativou.
Úkolem plánovače směn je zajistit, aby ve správný čas byl na správném místě správný člověk – ideálně takový, který:
- má potřebnou kvalifikaci,
- platnou smlouvu,
- nevyčerpaný hodinový fond a
- zároveň je dostupný.
Ve firmách s vysokou fluktuací zaměstnanců, různorodými typy pracovních poměrů (DPP, DPČ, HPP) a častými změnami v týmech je řízení HR agendy výrazně složitější. Tato komplexita vyžaduje efektivní nástroje pro správu pracovníků, dokumentace, plánování směn a komunikace – zejména pokud dochází k pravidelnému střídání zaměstnanců a dynamickým změnám v provozu.
Pokud se směny neřídí efektivně, může to vést k:
- personálním výpadkům,
- překročení limitů smluv,
- nedodržení pracovněprávních předpisů,
- a v nejhorším případě až ke ztrátě zakázek nebo úplnému narušení provozu u klienta.
A jak to funguje v praxi?
Prakticky to funguje tak, že HR specialisté nebo vedoucí pracovníci směny plánují v přehledné desktopové aplikaci, která jim umožňuje například hromadně obsadit směny pro zaměstnance na HPP a poté uvolnit zbývající volné směny pro brigádníky. Tímto způsobem mají pod kontrolou klíčové pokrytí směn a zároveň dají prostor flexibilitě, kterou brigádníci často vyžadují.
Zaměstnanci se na směny následně přihlašují sami prostřednictvím mobilní aplikace, kde mohou (dle nastavení) vidět například i to, s kým budou na směně, na jaké pozici, nebo kde přesně pracují. Celý proces tak eliminuje zdlouhavou domluvu přes telefon, SMS nebo WhatsApp – vše je přehledně na jednom místě.
Díky jasnému označení obsazených a volných směn mají všichni zúčastnění okamžitý přehled, co je aktuálně k dispozici.
A na konci měsíce stačí provést kontrolu docházky (s možností manuálních úprav nebo importu podle skutečného stavu), což vytvoří kvalitní podklad pro účetní oddělení a výpočet mezd.




Praktické nástroje pro snadné plánování směn
Drag & drop – směny přesouváte myší
- S plánovačem směn jednoduše přesouváte směny přetažením myší.
- Přehledný vizuál vám okamžitě ukáže, kdo kdy pracuje, a pokud dojde ke změně, aktualizace zabere jen pár sekund.
Přednastavené vzory směn
- Umožňuje si připravit šablony směn, které se opakují na konkrétním pracovišti – například směna od 6:00 do 14:00 na pozici skladníka.
- Jedním klikem je pak aplikujete na vybrané dny či zaměstnance.
Hlídání zákonných přestávek
- Aplikace automaticky zobrazuje povinné přestávky podle délky pracovní doby a typu smlouvy – máte tak jistotu, že směny odpovídají legislativě.
Výběr typu smlouvy
- Přiřazování pracovníků na směny probíhá s ohledem na typ jejich pracovního poměru – a to plně automatizovaně dle přednastavených pravidel. Systém umožňuje nastavit preferenční pořadí čerpání úvazků, například nejprve naplňovat DPP, následně přecházet na DPČ a poté na HPP. Toto inteligentní plánování zajišťuje, že pracovníci jsou nasazováni efektivně a v souladu s podmínkami jejich smlouvy, bez nutnosti ruční kontroly.
- Díky tomu máte kontrolu nad vyčerpáním hodinového fondu.
Hlídání hodinového fondu
- Stafio hlídá, zda pracovník: nepřekračuje zákonný limit (např. u DPP 300 hodin ročně), ale zároveň dostává dostatek směn, pokud si je přál nebo je potřeba kapacitně obsadit pozici.
Propojení s mobilní aplikací pro zaměstnance
Zaměstnanci mají směny k dispozici ve své mobilní aplikaci, kde přehledně vidí:
-
které směny jsou volné,
-
na jaké pozici a kde se směna koná,
-
s kým budou na směně (dle nastavení),
a jednoduše se mohou přihlásit na dostupné směny podle svých možností.
Z pohledu HR specialisty pak dochází k plánování v desktopové aplikaci, kde je možné:
-
předem naplánovat a obsadit klíčové směny (např. pro HPP pracovníky),
-
následně uvolnit zbylé směny pro brigádníky,
-
a v reálném čase sledovat, kdo se kam přihlásil a co ještě zbývá obsadit.
Celý systém eliminuje potřebu komunikace přes různé kanály (WhatsApp, telefonáty, e-maily). Všichni vidí jen to, co je pro ně důležité – přehledně, online a bez zbytečných dotazů.
Uzávěrka měsíce a výstupy pro mzdy
Na konci měsíce můžete:
- docházku upravit manuálně nebo importovat dle skutečného stavu
- připravit přesné podklady pro mzdy a exportovat je účetní (např. pro Pohodu)
Generovat souhrnný přehled:
- hrubá mzda
- odpracované hodiny
- čerpání dovolené
Hotovo! A jdeme rovnou na další měsíc.
