Srovnání · Náborový software (ATS)

Stafio vs. Recruitis

Recruitis je zavedený český ATS. V náboru nabízí AI nad kandidáty, parsování životopisů, referral program i samoobslužné plánování pohovorů.

Stafio řeší nábor jako první krok delšího řetězce — po přijetí uchazeče pokračuje smlouvou, podpisem, směnami, docházkou a mzdou ve stejném systému.

Funkce vedle sebe

Co umí Stafio a co Recruitis

Funkce Stafio Recruitis
Nábor a ATS pipeline ano ano
Inzerce na pracovní portály ano ano
Databáze kandidátů ano ano
AI screening a matching kandidátů ne ano
Parsování životopisů ne ano
Referral program částečně ano
Samoobslužné plánování pohovorů ano ano
Personalistika a evidence osob ano částečně
Generování smluv a elektronický podpis ano ne
Lékařské prohlídky a platnost dokladů ano ne
E-learning s testem a certifikátem ano ne
Plánování směn a burza směn ano ne
Evidence docházky ano ne
Výpočet mezd ano ne
Fakturace klientům za odpracované hodiny ano ne
Mobilní aplikace pro pracovníky ano ano
Otevřené REST API ano ano

✓ plně · ◐ částečně · — není. Stav k říjnu 2026 podle veřejně dostupných informací obou dodavatelů.

Buďme féroví

V čem je Recruitis silnější

  • AI nad kandidáty a parsování životopisů.
  • Referral program pro doporučování kandidátů zaměstnanci.
  • Sourcing přes LinkedIn.

Kdy si vybrat Stafio

Recruitis dává smysl, když je nábor váš hlavní proces a o zbytek se stará někdo jiný. Stafio zvolte, když chcete mít pod jednou střechou i nástup, směny a výplatu — a nechcete řešit, jak si dva systémy předají data.

Porovnejte si to na vlastních datech